为强化团队管理赋能，提升员工沟通协作、目标管理等关键能力，加强骨干力量培养，公司于10月22日至23日举办了主题为“跃迁·团队效能加速器”的2025年度员工效能提升专题培训班。本次培训是在已系统开展新员工入职培训、中层干部领导力培训基础上，对分层分类培训的再一次深化和扩展，公司本级各部门经理至高级经理级专业序列员工40余人参加。
本次培训，公司邀请了外部专业培训讲师进行授课，聚焦团队任务实战、管理全景思维、自我管理精进、管理风格洞察、跨风格沟通策略等内容，通过团队合作、趣味游戏、情景模拟等方式，引导学员在真实管理场景中学习、思考和实践，帮助公司员工深化自我管理和团队管理认知，提升组织执行力和团队效能，培训整体环节紧凑、内容扎实，学员积极参与、反响热烈。
公司未来将持续推进分层分类培训工作，帮助员工打造核心竞争力，为公司高质量发展注入不竭动能。
